ジョブズ待望論の源流が分かってきた。

1. 日本では IT リテラシーが低く、IT への理解もない人物でも組織においては高い地位にある
2. 現場力や労働者の質は変わらず高い
3. よって、上を破壊的な指導力のある人物にすげ替えれば、かつてのような高い競争力を持つプロダクトやサービスを生み出せる
4. 日本にはジョブズが必要

風が吹けば桶屋が儲かる並だが、ソフトバンクや楽天、堀江貴之あたりが持てはやされている界隈では本気で信じている可能性はある。